Ik krijg energie van het vertalen van onderzoeksresultaten naar concrete stappen voor medewerkers en organisaties. Elk vraagstuk begeleid ik met evenveel plezier, maar bij HR-onderzoek gaat mijn hart net iets sneller kloppen. Vaak ga ik persoonlijk langs om resultaten toe te lichten en mensen te betrekken. Ik vind het werk allesbehalve saai, zeker niet wanneer je resultaten kunt vertalen naar de praktijk en organisaties in beweging krijgt. Ik geef regelmatig workshops op basis van de uitkomsten om verbeteringen door te voeren. Ik kom bij veel organisaties over de vloer, en elke organisatie is weer anders. Die dynamiek, en het enthousiasmeren van mensen, maken mijn werk bij Miles voor mij waardevol en leuk.